La Fapil Auvergne-Rhône-Alpes recherche un.e Animateur.trice de réseau associatif (CDI)

Le réseau de la Fapil fédère depuis plus de 30 ans 133 associations et structures qui développent des actions en faveur de l’insertion par le logement des personnes en situation de précarité. Ses adhérents exercent des activités diverses (accueil et orientation des publics, accompagnement, gestion locative adaptée notamment via le réseau des AIVS, et production d’une offre sociale).

La fédération appuie ce réseau des adhérents pour le développement de ses activités et apporter une expertise sur les différents métiers et enjeux. La Fapil est un lieu d’échanges et d’innovation aux divers échelons, national, régional et local.

L’Union régionale Fapil Auvergne-Rhône-Alpes anime le réseau des 31 adhérents présents dans la région et fait le lien avec la Fapil au niveau national. Elle assure une mission déléguée par un partenaire local le Collectif Logement Rhône.

Le Collectif Logement Rhône regroupe 30 associations présentes sur la Métropole de Lyon et le département du Rhône oeuvrant dans le domaine de l’insertion par le logement et l’hébergement. Ces associations se réunissent une fois par mois en Conseil d’Administration.

Le poste

Sous la responsabilité de la déléguée régionale de la Fapil Auvergne-Rhône-Alpes et en lien avec les équipes locales, l’animateur.trice verra son poste réparti en deux temps :

• L’animation de la Fapil AURA
• L’animation du CLR.

L’équipe

Le réseau est composé d’une équipe salariée de 3 personnes :

• La déléguée régionale : Elle représente le réseau au niveau régional, assure le lien avec les partenaires et veille à la mise en oeuvre des politiques locales ;
• Le chargé de missions : Il est responsable de la gestion des projets spécifiques et de la coordination des actions ;
• Le.la chargé.e d’animation de réseau associatif : Ce poste est en charge de mobiliser et dynamiser le réseau, les partenariats et favoriser les échanges.

Vos missions

Animation du réseau Fapil AURA

Pour 50% de l’ETP, en lien avec la déléguée régionale et le chargé de mission :

• Gestion de partenariats (financeurs, institutionnels, associatifs): promotion des projets auprès des adhérents, production d’outils de valorisation, relations avec les adhérents et les partenaires, gestion financière et suivi des actions réalisées et demandes en cours,
• Mission d’accompagnement d’un dispositif logement (IML) : appui aux associations et partenaires développant le dispositif, soutien à la rédaction des bilans annuels du dispositif, participation aux différentes réunions, participation à la construction et animation de la journée régionale IML,
• Mission communication : Rédaction de la newsletter mensuelle et animation des réseaux sociaux en lien avec l’équipe, participation aux missions de communications de la Fapil AURA, réalisation de supports visant à valoriser les actions du réseau, Participation à la rédaction du rapport d’activité,
• Mission Accompagnement : animation des groupes de travail à destination des adhérents sur le métier de l’accompagnement social.

Animation du Collectif Logement Rhône

Pour 50% de l’ETP et dans le cadre des orientations du CLR, en lien avec les administrateurs bénévoles du CLR :

• Suivi des sollicitations externes et veille sur les informations qui intéressent le CLR, transmission aux adhérents,
• Organisation et animation des Conseils d’administration et de l’Assemblée Générale en lien avec le bureau (CA une fois par mois), rédaction des procès-verbaux, rédaction des courriers d’interpellation du CLR, rédaction de la newsletter du CLR,
• Participation aux groupes de travail, à la rédaction et de diffusion de notes de synthèse, notamment le groupe santé mentale,
• Représentation du CLR au sein de la commission de médiation (COMED DALO), préparer la commission en prenant connaissance des dossiers et représentation du collectif une fois par mois au titre du siège partagé par les associations du CLR,
• Organisation d’évènements pour le CLR, participer à la préparation de journée de travail du collectif,
• Rédaction des bilans (rapport d’activité́ et bilan financier) et demandes de subventions,
• Suivi comptable du Collectif et des groupements de moyens dont il est administrateur.

Missions transversales au sein de chaque mi-temps

• Participation à l’animation de groupes de travail au sein du réseau,
• Participation à la vie du réseau : participation aux instances et diverses réunions du réseau, rencontre avec les adhérents

Votre profil

Rejoignez notre équipe dynamique :
Vous avez une formation en sciences politiques, en politiques publiques, ESS ou en communication publique ? Vous avez déjà eu un aperçu du monde du travail (stages, alternance ou premier emploi) ? Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

Ce que nous recherchons :

• Une personne qui s’intéresse aux dynamiques de collaboration collective et partenariale, prête à animer des réunions et groupes de travail.
• Un bon communicant, à l’aise dans le dialogue avec des interlocuteurs variés, qu’il s’agisse d’administrateurs, de bénévoles, de partenaires associatifs ou de financeurs.
• Une bonne capacité d’analyse et de synthèse, idéalement une personne familiarisée avec le milieu associatif et sensibilisée aux enjeux du mal-logement.
• Une aisance en communication, notamment pour rédiger des newsletters et créer du contenu pour animer notre page LinkedIn.

Vos qualités :

• Vous êtes dynamique et avez le sens de l’initiative, avec une grande réactivité pour identifier les enjeux et besoins des réseaux.
• Vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos missions tout en respectant le fonctionnement des instances de notre Fédération et du CLR.
• Vous êtes rigoureux : vous garantissez la pérennité des missions et la valeur ajoutée pour nos adhérents, tout en veillant à ce que les informations partagées soient pertinentes et complètes dans une optique de professionnalisation des associations.
• Vous avez le sens du dialogue et êtes capable de collaborer avec des acteurs variés, notamment des collectivités publiques et des partenaires institutionnels ou associatifs.
• Vous avez une capacité d’adaptation importante : étant donné que le poste comporte plusieurs missions, une certaine souplesse pour s’ajuster aux priorités est essentielle.

Conditions du poste

• CDI, à temps plein (37h sur 4.5 jours ; RTT)
• Date de prise de fonctions : 7 janvier 2025
• Poste basé à Lyon 3ème, dans les locaux de la Fapil Auvergne-Rhône-Alpes et placé sous la direction de la Déléguée régionale (équipe de 3 salariés), liens réguliers avec l’équipe nationale de la Fapil.
• Déplacements possibles sur la région et sur Paris.
• Une demi-journée minimum de télétravail / semaine,
• Convention collective : habitat et logement accompagné, HLA,
• Salaire : 2 200€ brut mensuel, selon profil et expérience (13e mois à partir d’un an d’ancienneté)
• Tickets restaurant à 9,5€ (60% pris en charge par l’employeur), mutuelle santé obligatoire, 75% de prise en charge de l’abonnement TCL,
• Possibilité de formations en interne de manière régulière notamment grâce au centre de formation de la Fédération.

Pour en savoir plus : www.fapil-auvergne-rhone-alpes.org et www.fapil.fr

Processus et calendrier de recrutement

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature : CV et votre lettre de motivation à envoyer à l’intention de Monsieur le Président à marine.polycarpe@fapil.fr au plus tard le vendredi 22 novembre

Jusqu’à deux entretiens pourront être prévus. Ils auront lieu en visio et/ou présentiel : un premier entretien avec la déléguée régionale et un second avec les administrateurs de la Fapil Auvergne-Rhône-Alpes et du CLR et la déléguée régionale.

Réponse attendue avant le vendredi 22 novembre 2024